A empresa

A rede de lojas Marisa foi fundada no ano de 1948 por Bernardo goldfarb. Com a idéia de oferecer as mulheres roupas de qualidade, bem acabadas e modernas e por um preço que elas pudessem pagar. Está sempre foi a idéia inicial da empresa que hoje é marca de referência no vestuário feminino brasileiro.

A empresa tem a cara das brasileiras que usam e abusam de modelos, que lhes trazem conforto e estilo, deixando-as bem vestidas por um preço justo.

Esse é o diferencial de negócio, que  fideliza as clientes que lotam as lojas Marisa distribuídas por todo o Brasil.

A primeira empresa a carregar o nome Marisa foi  no ano de 1948, na época se chamava Marisa bolsas , a loja vendia pronta entrega de grandes fábricas,  a preços super acessíveis.

Já em sequência foi criada a Marisa malhas, a partir daí a empresa se dedicou ao mercado de roupas femininas, o pioneirismo de seu fundador sempre teve como foco a nova classe média brasileira, procurando sempre oferecer as suas clientes o melhor custo benéficos. Roupas boas, modernas e com preço baixo.

Jovem aprendiz Marisa

A loja Marisa mantém em seu quadro de funcionários nos dias de hoje a marca de 15 mil colaboradores, em grande parte mulheres que sempre foram sua inspiração.

E está sempre em busca de novos talentos para integrar seu quadro de funcionários.

A empresa faz parte também do projeto jovem aprendiz do governo federal e disponibiliza todos os anos uma cota para contratação de jovens pelo projeto, como uma empresa moderna e atual a marca faz questão da contratação destes jovens,  pois se preocupa com o desenvolvimento profissional dos jovens brasileiros.

Veja os benefícios de trabalhar na Marisa

Os ingressantes para o quadro de funcionários das lojas Marisa, terão ao seu dispor uma série de benefícios trabalhistas garantidos pela lei de contratação de jovens aprendizes, além também de fazerem jus a todos os benefícios que os contratados de maneira efetiva pela empresa tem, pois estes direitos devem se estender aos  jovens do projeto . Veja alguns benefícios que são garantidos por lei.

• Décimo terceiro salário
• Férias
• INSS
• Anotação na carteira de trabalho
• Fundo de garantia por tempo de serviço
• Salário mínimo dividido pelas horas trabalhadas

Fora estes, ainda podemos  destacar,  todo o aprendizado que podem conquistar trabalhando em uma empresa que:

• É a maior rede loja íntima do Brasil
• Atua no mercado de moda feminina a mais de 65 anos
• Sempre inovadora, foi a primeira a possuir loja virtual para comercializar suas peças
• 5 centros de distribuição
• Ambiente que favorece o crescimento profissional

Requisitos

• Ter entre 16 e 19 anos
• Estar cursando ou ter concluído o ensino médio
• Ter disponibilidade de tempo de até 6 horas por dia para o trabalho e para os cursos de capacitação oferecidos pela empresa.

Inscrições

Se você gostou de todas estas informações e deseja fazer parte desta marca de sucesso, basta acessar o site da loja e cadastrar seu currículo. Não perca tempo e aproveite esta oportunidade.

Boa sorte!